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Donnez du sens à votre vision de dirigeant

Créez les conditions pour motiver les équipes

Communiquez efficacement

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Partagez vos convictions

Conjuguez valeurs humaines et action managériale

Libérez l’énergie pour créer de la richesse

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Valorisez autant la progression que le résultat

Accompagnez l’exigence de bienveillance

Félicitez avant de critiquer

 

conseiller

En tant que Dirigeant, vous vous questionnez pour donner une dimension humaine, compréhensible et appropriable par tous les acteurs clés de l'entreprise.

animer

En tant que DRH, vous cherchez des leviers pour renforcer la compétence relationnelle et la motivation des collaborateurs de l'entreprise.

accompagner

En tant qu'individu, vous voulez des réponses opérationnelles pour traiter les problématiques spécifiques.

 

  

  

 

 

La dynamique relationnelle pour accompagner la mutation humaine et structurelle des entreprises

temoignages 
 

 
 

cles

 
 
 

ENTHOUSIASME : appréhender votre problématique comme une opportunité de grandir

PRAGMATISME : trouver des réponses concrètes sur des situations factuelles

CREATIVITE : imaginer des solutions innovantes pour gérer efficacement les changements de votre environnement

 

 

didier corboliou

Didier CORBOLIOU
Un parcours professionnel centré sur l'efficacité de la relation humaine

cv

7 rue de la Ferme
92100 Boulogne Billancourt - 06 71 93 41 30

 

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