Partagez votre optimisme
pour donner du sens à l’actionStartuper, PDG d’une ETI ou Chef de département d’une structure internationale, voici quelques questions et situations pour comprendre l’intérêt de vous faire accompagner par un coach certifié.
Vous posez-vous au moins l'une ces questions ?
Ma vision est-elle portée au quotidien par mon CODIR ?
Les décisions prises en CODIR sont-elles mises en œuvre dans l’organisation ?
Comment donner du sens alors que je manque de visibilité ?
Créez les conditions pour
Jouer des singularités de chacun pour déclencher de l’intelligence collective
Faire trouver des idées nouvelles pour inciter la prise d’initiative
Favoriser une culture du feedback pour développer de la coopération durable
Voir le désaccord comme une opportunité
Oser la confrontation pour traiter un différend
Apprendre à lâcher prise en situation de tension